社会保険労務士の資格を取ると、
１．労働・社会保険に関する書類を作成し、行政機関（主に労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所）に提出する手続きを代行する。
２．行政機関の調査・処分に関しての、主張・陳述を代理する。
３．労働社会保険諸法令に基づき、事業の帳簿書類の作成や労務管理を行う。
４．個別労働関係紛争解決促進法に基づき、都道府県労働局の紛争調整委員会において、紛争当事者に代わり、意見の陳述等を行う。
などの業務があります。

契約更新の風景：大陸的な国民性、どこか豪放磊落

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過去に辛い体験を持つすべての女性たちに、苦しみから解放され、生き生きと輝いて欲しいと願い、私自身の体験をもとに、このレポートをまとめました。


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雇用状況が厳しいことから、「職は自分で探す」という姿勢を持つことが、とても重要になってきています。単純に求人情報を追いかけるのではなく、自分から積極的にアプローチするぐらいの気合で、転職に臨みたいところです。
どのような事情であれ、次の職…



【お取り寄せ】シン-6 履歴書用紙＜転職用＞B5履歴書4枚経歴書4枚 : Kokuyo
MAO的コラム　中国語から考える　第57回−相原茂

　中国にある日系企業。現地採用の社員にたいしては業績主義で、毎年決まった時期に昇給＆契約更新がある。私の知り合いが働いている会社は、4月の初旬の頃、恒例の交渉が行われるのだそうだ。

　社員一人一人がブラインドを下ろした総経理室に呼ばれて個別に交渉するのだという。「いやあ、プロ野球選手の契約更改みたいで、なかなかカッコいいね」と言ったら、現場のことを何も知らないくせに、という眼で見られた。

　「昇給なんて言ったって微々たるもので雀の涙ばかりの、ほんとに“ほんの気持ち”だけ、とてもじゃないけど中国の物価上昇にも追いつかない程度。
・武州中川 バイト
…

・南仙台 バイト
…

・市振 バイト
…


テレビで騒がれるようなものとは全然違うのよ。それでも日本人はあまり給与交渉でゴネたりモメたりせず、内心に不満は抱えつつも、まあ最後は契約更新で落ち着くんだけどね」。

　ということは、同じ社員でも中国人はそうはいかないということだ。

　経営サイドの人間にとっては中国人との対応に戦々恐々とする時期、それが4月だという。密室の中での詳しいやり取りはわからないが、それでも部屋から出てきたときの表情や態度で交渉が難航してるかどうかぐらいはわかる...

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（引用 yahooニュース）


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理系就職・転職白書
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著者：小林哲夫出版社：丸善サイズ：単行本ページ数：275p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）就職活動の実態、学生の就職観、企業サイドの学生採用のホンネ…。理系の学生・卒業生の就職の現状を、企業、学生の両サイドから生々しくレポート。理系学生にとって、研究職・技術職に就くのも一つの選択ですが、まだまだ他にも、こんなに多方面に活躍できる場が残されているのです。自分が本当にやりたいこと、適性はどの職種なのか？やりがいのある仕事に就くためにはどうしたらいいのか？どんな仕事に就けば生きがいを感じるか？?本書を読めば、きっとその答えが見つかるはずです。【目次】（「BOOK」データベースより）1部　働くということ（研究者、技術者ってなんだろう／研究者、技術者の最前線をたずねてみよう／研究者、技術者に求められる資質、能力はなにか　ほか）／2部　就職活動（就職活動の進め方を理解しよう／自分を知り、能力や適性を考えてみよう／業種を知ることからはじめよう　ほか）／3部　転職（研究者、技術者の転職状況を知る／中途採用する企業の論理、転職者の事情／転職者は活躍する）【著者情報】（「BOOK」データベースより）小林哲夫（コバヤシテツオ）1960年神奈川県生まれ...[続きを読む]


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2008年07月05日 未分類 トラックバック：0 コメント：0












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